Trong những chương trình quà tặng sự kiện, mục đích quan trọng nhất là món quà phải phát huy tính hiệu quả theo kế hoạch nhất định như tạo sự thu hút, chú ý hoặc quảng cáo về sản phẩm mới… Do đó, trước khi triển khai chương trình quà tặng, doanh nghiệp nào cũng cần có kế hoạch cụ thể, kỹ lưỡng trong lựa chọn quà tặng cho phù hợp.
Tối kỵ khi tặng quà
Nên tránh những món quà có nguy cơ rủi ro cao. Không nên chọn các món quà là các vật dụng quá kén người sử dụng. Ví dụ các sản phẩm có mùi hương như nước hoa (nhiều người có tiền sử dị ứng khứu giác không thể sử dụng hoặc không phải ai cũng thích dùng nước hoa hoặc có người dùng thì họ rất kén chọn trong mùi hương, không phải dễ lựa chọn được mùi hương ưng ý).
Nước hoa là sản phẩm khá kén người dùng
Cách tốt nhất để đảm bảo an toàn là tìm hiểu trước thông tin về người được tặng, hoặc lựa chọn những món quà “trung tính” như các sản phẩm vật dụng gia đình, liên quan đến sinh hoạt hàng ngày hoặc phục vụ trong công việc, học tập…
quà tặng mũ bảo hiểm chất lượng, độc đáo
– Không nên: tỏ vẻ phô trương, ganh đua hay tạo ấn tượng bằng cách phung phí trong việc tặng quà.
– Không nên: Tặng những món quà quá “rẻ”. Đó là một sự xúc phạm người nhận.
– Không nên: Đừng “ngụ ý” một mối quan hệ không trong sáng qua cách tặng một món quà quá riêng tư.
– Không nên: Tặng rượu (trừ khi bạn biết rõ người nhận thích dùng).
Những loại sản phẩm không thích hợp cho món quà tặng doanh nghiệp:
– Tác phẩm nghệ thuật (cần thận trọng bởi “gu” mỗi người mỗi khác).
– Nước hoa
– Các sản phẩm chăm sóc sắc đẹp: đồ trang sức, trang điểm, sữa dưỡng da
– Đồ ăn (một số tín ngưỡng và nền văn hóa nhất định “kỵ” một số loại thực phẩm).
Những món quà tặng thích hợp:
quà tặng cặp tài liệu
– Những văn phòng phẩm hữu ích như sổ, bút,..
– Khung tranh, ảnh.
– Thiệp chúc mừng.
– Món đồ gì đó dành cho bọn trẻ/con vật cưng của người được tặng.
Những điều nên làm khi tặng quà:
– Nên: Tặng món quà liên quan đến công việc, giúp ích cho công việc, ví dụ như chiếc bút hay một quyển sổ tay.
bộ quà tặng chất liệu da
Nên Hỏi bộ phận quản lý nhân lực về “văn hóa tặng quà” trong công ty. Có thể là một số giới hạn bạn cần lưu ý, ví dụ như giá trị món quà chỉ được dưới 1$, hoặc thậm chí ngay cả việc tặng quà cũng là một điều cấm kỵ.
– Nên: Hãy thận trọng về việc mua quà tặng sếp. Sếp có thể cho rằng bạn đang cố gắng lấy lòng sếp. Đừng tặng quà sếp trừ khi những nhân viên khác trong công ty cũng làm vậy.
– Nên: Tặng đồng nghiệp món quà phù hợp với sở thích, thói quen, tính cách của họ.
